至富网


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至富网2015.7.20by黄宗才
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人才招聘
职位列表:

职位名称

截止日期

 

所属部门

工作地点

日期

商务部项目经理

2013-11-18

2015-11-18

总公司

北京

2013-11-18

网站推广

2015-11-18

2015-11-18

总公司

北京

2013-11-13

Seo/sem推广专员

2015-11-18

2015-11-18

总公司

北京-朝阳区

2013-11-04

PHP 程序员

2015-11-18

2015-11-18

总公司

北京

2013-11-04

医疗产品销售(眼科类)

2015-11-18

2015-11-18

总公司

北京-朝阳区

2013-11-04

商务助理

2015-11-18

2015-11-18

总公司

北京-朝阳区

2013-11-04

销售经理

2015-11-18

2015-11-18

总公司

北京-朝阳区

2013-11-04

网站制作

2015-11-18

2015-11-18

总公司

北京-朝阳区

2013-11-04

销售专员(进口设备)

2015-11-18

2015-11-18

总公司

北京-朝阳区

2013-11-04

人事行政主管/经理

2015-11-18

2015-11-18

总公司

北京

2013-11-04

外贸主管/经理

2015-11-18

2015-11-18

总公司

北京

2013-11-04



商务部项目经理: 

岗位要求:

 1、负责核电项目信息的收集、获取、跟踪与反馈;

2、负责公司产品在核电市场的销售及市场开发、售后服务等工作;

3、积极开拓市场、进行客户资源的开发;

4负责客户关系的管理和维护;

5、协助部门总经理制定营销策略和计划,并实施。职位要求:

任职要求:

1、从事过高温高压管道、阀门、泵等的销售2年以上工作经验;有核电行业销售管理工作经验优先;

2、具有核电行业的客户资源和客户关系,业绩优秀优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心与责任心;为人正直、诚实。

5、从事过核电销售工作者优先,可适应经常性出差。

 

网站推广 

岗位职责:

1.负责公司网站网络推广工作,根据网站的特点,确定网站推广的目标和推广方案;

2.利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客等方式开展网站推广工作,提高公司网站访问量、网络咨询量及传播效果,不断开发并整合更多更好的推广资源;

3. 制定不同的推广方式确定推广目标,针对网站特定内容进行专项推广,跟踪和反馈市场方案的推广执行情况,及时提出网站推广所存在的问题,收集推广反馈数据,并能建设性的提出改进建议,不断改进推广效果;

4.对网站IP数量及网络咨询数量负责;

5.负责和各种相关资源合作方、网站联络,洽谈合作,签订协议等;

6.各搜索引擎竞价排名监控(baidu、google、yahoo、sogou等),掌控及优化关键词策略。 

任职要求

1、大专以上学历,三年以上大型网站推广经验,电子商务、营销、计算机相关专业;  

2、熟悉网站推广手段并有成功经验者优先考虑;

3. 有一定的线上线下活动企划能力,积极主动,思维敏捷,逻辑清晰,奇思妙想,锐意创新;

4.熟悉SEO,诸如关键字优化、meta标签优化、标题优化、网址URL内嵌关键字优化等;有相关SEO实践经验,具备相关业务技能和成功案例;熟悉百度与谷歌搜索习惯和算术并给网站优化,熟悉各类爬虫程序以及Alexa排名机制和网络优化原理; 熟练使用Baidu、Google竞价系统及各网盟的管理和操作;

5.熟悉软文、Blog、论坛、社区、等及其它新兴网络推广媒介,并熟悉利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作;

6、具有较强的洞察力,分析研究竞争对手动态,并能完成网站推广策略规划和执行方案;通过合理手段和资源,提高网站访问量和用户数;

7、具有分析数据的能力,并会使用网站分析工具对其评估。通过对网站的分析,提出前台页面和系统架构等网站排名及优化的整体解决方案;

8、注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力和洞察力。


Seo/sem推广专员

 岗位职责:

1、负责策划和组织SEM策略与实施推广,能够制定投放优化思路清晰并可行的优化操作方案;

2、进行SEM具体投放执行,操作管理SEM投放系统,对投放效果进行分析监控和优化,提升投放有效性,达到投资回报最大化;

3、根据公司战略有效管理推广预算,合理进行帐户的充值、续费等工作;

4、与SEM投放相关其他部门交流,并协助完成SEM方面的投放要求; 

5、按阶段汇报监控分析和优化成果;

6、研究竞争对手及其他网站SEM营销策略,并提出合理建议和应对措施。

任职资格:

1、本专以上学历,一年以上SEM相关经验,有搜索营销公司、传统网站网络营销工作经验优先。

2、熟悉搜索引擎,精通目前主要搜索引擎SEM的原理,能熟练运用百度、Google等竞价系统

3、能够独立的进行竞价系统的操作,如:扩展有效关键字,添加创意,调整价格等;

4、思维敏捷,有一定抗压能力,强烈的责任心和学习能力,良好的语言沟通能力;

5.对数据变化敏感,较强的数据分析和挖掘经验,熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

 
 

  

医疗产品销售(眼科类)

岗位职责

    1 在辖区内医院进行公司产品(眼科类)的推广销售,完成销售任务;

    2 根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

    3 开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

    4 充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

  

PHP 程序员

岗位职责:

    1 能独立设计、开发、实现和测试网站功能。

    2 能熟练掌握PHP脚本编写及数据库应用。

    3 负责网站整站建设,能完成专题页的制作;负责相关后台模块的后续维护工作。

    4 负责网站程序、代码、模板、风格修改、网站备份、维护清理等工作。

    5 网站服务器组建、维护、域名续费、数据迁移等相关工作。

    6 办公室日常电脑设备、传真机、扫描仪等设备的使用和维护。

    7 163企业用户邮箱的管理。

    8 公司内部共享服务器的管理维护。
       任职要求:

    1 计算机相关专业,具有2年以上php开发经验,熟悉各种网站开发,具备敏捷编程思想;

    2 熟悉XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX等Web前端技术;

    3 了解主流PHP系统建设程序,如帝国CMS、DT系统等,熟悉B2B,掌握destoon系统序者优先;

    4 熟悉或精通LAMP/WAMP平台搭建及服务器配置;

    5 能够独自设计模板制作并套用程序、维护;

    6 最好熟悉精通PHP、CSS等语言;

    7 熟悉Windows下Web、ftp、DNS等基础服务的维护

 

 

 

销售经理

岗位职责

  1 负责整个部门的销售管理工作,带领部门员工完成部门年度销售任务。

  2 负责公司销售人员销售任务的具体分配工作。

  3 负责制定销售部的销售目标及销售人员业务的考核工作。

  4 负责分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况。

  5 负责销售部的人员管理,如人员考勤监控,相关员工培训方案的制定及组织,制度建设及完善。

  6 制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施严格控制销售费用开支,规定开支范围和标准,监督销售费用的使用。

  7 定期跟踪销售项目的进展情况,对销售合同的签订进行评审。

  8 经常和客户保持联系,掌握客户意向和需求。

  9 带领部门在维护好老客户的同时,积极开发新的客户。

任职要求:

    1 30-40岁,理工科相关专业,本科以上学历,5年以上进口设备销售管理工作经验;

    2 熟悉所属行业国际市场行情,丰富的设备进口经验,具有敏锐的市场意识,良好的公关、组织、管理能力;

    3 有区域代理经验优先考虑。

    4 性格开朗,善于合作,责任心强,良好的团队管理经验。

    5 英语听说读写流利。

 

网站制作

岗位职责:

  1 能独立设计、开发、实现和测试网站功能。

  2 能熟练掌握PHP脚本编写及数据库应用。

  3 负责网站整站建设,能完成专题页的制作;负责相关后台模块的后续维护工作。

  4 负责网站程序、代码、模板、风格修改、网站备份、维护清理等工作。

  5 网站服务器组建、维护、域名续费、数据迁移等相关工作。

  6 办公室日常电脑设备、传真机、扫描仪等设备的使用和维护。

  7 163企业用户邮箱的管理。

  8 公司内部共享服务器的管理维护。

 

任职要求:

  1 计算机相关专业, 具有2年以上php开发经验,熟悉各种网站开发,具备敏捷编程思想;

  2 熟悉XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX等Web前端技术;

  3 了解主流PHP系统建设程序,如帝国CMS、DT系统等,熟悉B2B,掌握destoon系统序者优先;

  4 熟悉或精通LAMP/WAMP平台搭建及服务器配置;

  5 能够独自设计模板制作并套用程序、维护;

  6 最好熟悉精通PHP、CSS等语言;

熟悉Windows下Web、ftp、DNS等基础服务的维护;

 

销售专员(进口设备)

岗位职责: 

    1 通过公司平台,推广及销售进口产品.

    2 联系相应国外厂商获取产品资料等信息,并洽谈合作.

    3 协助操作从产品进口到国内销售的贸易流程.

    4 拓展老客户业务,维护客户关系.

    5 整理询盘信息协助进行产品市场调研.

    6 完成部门销售任务.

任职资格 

    1 正规大专以上学历,有相关进出口销售工作经验或优秀应届毕业生; 理工科专业背景优先考虑;

    2 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,交际技巧及学习能力,具有亲和力,普通话标准.工作仔细,有条理.

    3 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,熟练撰写英文商务信件.

    4 有责任心,能承受较大的工作压力;

 

人事行政主管/经理

工作职责:

一、  行政方面:

    1 制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行。

    2 协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系。

    3 负责各项大型活动会议的总体规划与管理。

    4 指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作。

    5 定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。

    6 组织重要来宾的接待工作和相关外联工作。

    7 负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。 

二、人事方面:

    1 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划。

    2 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度。

    3 拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行。

    4 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作。

    5 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。

    6 招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。

    7 管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等。

    8 组织和推动企业文化建设。

    9 维护公司与政府人事部门的良好关系。

任职资格:

    1 熟练使用Microsoft Office专业办公软件。

    2 熟练的英语读、写能力及流利的口语表达能力。

    3 了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识。

    4 熟悉先进的企业管理模式。

    5 具有较强沟通能力以及团队协作精神。熟悉人力资源各个模块的实际操作。良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。

    6 良好的公关能力、敬业务实,处事冷静。具有良好的解决组织冲突艺术。具备高级人力资源管理师资格证。

    7 高度的责任心、作风稳健,具备强烈的创业精神及开拓意识。

    8 精力充沛,细致、果断、条理性强、勇于挑战。

    9 勤奋、积极上进、讲究工作效率并能承受较大的工作压力。

 

外贸主管/经理

任职资格:

    1 大学本科或以上学历,国际贸易及理工专业背景;

    2 四年以上机械设备进出口工作经验,熟练运用网络等现代信息手段来进行国内外采购和销售业务,能够独立开发国内外供应商和客户;

    3 熟悉进出口流程,包括制单、跟单、海关申报、清关核销、运输收发全面了解国家对外贸易政策,熟悉国际市场,通晓国际贸易流程;

    4 有良好的客户资源,英语六级水平,具备流利的英文书面及口头表达能力,能独立接洽国外客户;

    5 细致耐心,责任心强,善于发现并正确解决问题;

    6 具有良好的客户沟通技巧和谈判技巧、创新意识、团队合作能力,责任心强;

    7 具有较强的信息采集及整合能力;

    8 能适应经常出差.



 地址:中国北京市朝阳区朝外大街22号 泛利大厦1502室
 电话:0086-10-63530471/2 87730231
 传真:0086-10-63530476
 Email: sales@e-gtm.com.cn
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